一、医院概况
温州市中医院是国家三级甲等中医医院,连续五年获得国家三级公立医院绩效考核A等评价,主要承担浙南地区中医医疗、教学、科研、培训、养生、保健等任务,成功入选国家中医特色重点医院建设项目,获全国“文明单位”称号,是浙江中医药大学同质化管理附属医院、浙江中医药大学温州临床医学院、浙江省名中医研究院温州分中心、温州市名中医研究院、永嘉医派研究院。拥有中医妇科、肾病科、康复科、神志病科4个国家级重点专科,其中康复科入选国家优势专科。有针推康复科、脑病科、骨伤科及检验科等省市级重点学(专)科20个,老年病学科群、康复医学学科群、心脑血管学科群、骨伤学科群等市级重点学科群4个。
二、招聘计划
序号 | 单位 | 招收人数 | 专业背景等要求 | 备注 |
1 | 温州市中医院 | 1 | 中医学类、中西医结合类、中药学类等 | 中医妇科、康复科、神志病科相关专业优先 |
注:申请材料应包含个人简历、表明研究能力和学术水平的成果及奖励清单(如:获奖、鉴定、项目、学术论文等)及佐证材料。
三、应聘条件
1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义,热爱医学卫生科研教学事业;
2、遵纪守法,品行端正,为人正派,作风严谨,具有良好的职业道德,具有良好的团队协作精神和较强的责任感;
3、基础理论扎实,学习成绩优秀,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,有较好的文字写作能力和综合表达能力;
4、获得博士学位,且获学位时间一般不超过3年的博士研究生 ,身体健康;
5、年龄应在35周岁(含)以下;
6、须将人事关系转入医院并保证全脱产从事博士后研究工作。
四、相关待遇
1、统招博士后实行协议年薪制,年薪(含五险一金)一般为28万元/年(税前);
2、统招博士后可申请浙江中医药大学附属医院科研专项;在站期间所获科研成果参照医院在职在编人员相关办法执行;
3、享受医院科研启动基金2万元,业绩按照医院相关政策另行计算;
4、统招博士后在站期间可参加相应专业技术职务评审,由人事科具体负责;
5、根据医院人才招聘相关政策,统招博士后出站考核优秀者,可优先申请留院工作或作为人才引进;
6、统招博士后可申请租房补贴,2400元/月,累计补贴不超过3年;
7、统招博士后可同步享受温州市人才政策福利。
五、应聘方式
温州市中医院组织科:
包老师:0577-56671572
邮箱:390477173@qq.com