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2月20日，温州市中医院十二届四次工代会暨九届四次职代会在六虹桥院区召开。本次会议应到正式代表151位，实到142位。正式代表在六虹桥院区8楼报告厅参加大会，列席代表通过视频直播参加会议。
大会在庄严的国歌声中开幕，分别由院工会主席赵永强、工会副主席夏平易主持。与会人员认真听取党委书记王庆来作的《温州市中医院2021年党建工作报告》；听取审议院长朱文宗作的《温州市中医院2021年医院工作报告》；工会主席赵永强作的《2021年医院工会工作报告》；工会经审委员张航作的《医院2021年度工会经审工作报告》；总会计师李虎石作的《医院2021年度财务决算暨2022年度财务预算报告》。
党委书记王庆来的《温州市中医院2021年党建工作报告》全面总结了上一年度院党委班子以党的十九届六中全会精神为指引，以党史学习教育为主线，紧抓党建和全面从严治党工作，着力加强政治建设、队伍建设、组织建设和“清廉医院”建设。在新的一年里，将以提升党委班子引领执政能力、提升支部委员能力、加强支部战斗堡垒作用、增强支部凝聚力向心力、发挥党员先锋模范作用为抓手，以党建固根基、党建促发展、党建增信心为核心，实现医院党建与业务工作的深度融合和全面优化，为助推医院打造“十四五”新时期公立医院党建高地奠定坚实的基础。
院长朱文宗在《2021年医院工作报告》中指出，2021年医院紧紧围绕疫情防控和年度重点工作两大主线，坚持中医药特色办院方向，坚守为人民服务初心宗旨，持续推进医院高质量发展。医院成功入围“省级现代医院管理制度改革”试点单位，顺利通过国家三甲中医医院复评，在全国三级公立中医医院绩效考核中连续两年获评A级，实现了“十四五”的顺利开局。展望新的一年，朱文宗院长强调，2022年极为关键，面对依然不能松懈的疫情防控形势和繁重的工作任务，全力巩固稳中向好的发展态势、推动医院高质量高水平发展迫在眉睫，全院上下要以健全现代医院管理制度为目标，以“名院、名科、名医、名方、名术”五名工程为抓手，走深走实医院发展的每一步，以优异成绩迎接党的二十大的召开。
工会主席赵永强在医院工会工作报告中回顾了一年来工会在围绕医院中心工作、充分发挥院工会职能、参与维护监督推进民主管理、开展职工业余文体活动、帮扶困难职工、完善工会工作制度等方面所做的工作。他指出，新的一年，工会还将以坚持党的领导为中心，做好党建带工建及服务职工工作，发挥劳模精神、劳动精神、工匠精神示范引领作用，逐步形成具有医院特色的“工匠之院、职工之家、职工识法、职工志愿服务”四大品牌建设。将团结全院职工的力量，凝聚全体中医院人的信心，勇于担当、狠抓落实，不断推动医院工作实现新发展、再上新水平！
总会计师李虎石对2021年财务情况和2022年财务预算作了报告。过去一年，在全体职工的共同努力下，医院完成既定指标，虽然目前处于疫情防控常态化和医院经济两手抓的非常时期，但是我们还要在做好防疫工作的基础下努力实现2022年的预定目标，要提高医院精细化管理，打造节约型医院，节约费用，控制成本。
工会经审委员张航作《医院2021年度工会经审工作报告》。
大会还对过去一年医院各项工作中涌现的先进集体和个人进行表彰，希望全院广大职工能以他们为榜样，学先进、赶先进、争先进，以比学赶超的姿态推动医院各项工作的持续发展。
大会征集到提案13件和意见建议83条，由各组召集人向大会一一作了汇报。随后，代表们本着参政议政的主人翁态度，对各项报告进行了认真审议，并一致表决通过。会议最后，本次职代会在热烈、和谐的氛围中胜利闭幕。
