了解医院最新资讯
当前我国医疗卫生事业的改革发展不断深化，为匹配医疗市场竞争的发展态势，重视和加强医院科教研全面发展变得非常关键。7月22日下午，为切实加强医院科教研工作的科学开展，温州市中医院召开2021年“科技·教育·人才”大会，邀请到北京中医药大学东直门医院副院长林谦教授进行专题讲座，还就医院人才队伍建设提出说明与规划，对科教人才予以表彰。
医院领导班子、中层干部、泰顺县中医院代表、医联体单位代表、温州老年病医院代表、学员代表列席此次会议，会议由院长朱文宗、副院长孙云主持。
温州市中医院党委书记王庆来代表医院向远道而来指导、支持医院工作的林谦院长表示热烈欢迎，向受表彰的为医院科技、教育与人才工作做出突出贡献的先进集体和个人表示热烈的祝贺！基于中医药事业发展的大环境，王书记总结了近年来医院科教工作取得的成绩肯定了每一位中医院职工的心血与汗水，也分析了与省级医院、优秀市级医院的差距，对医院科研教学及人才工作提出统筹医院整体谋划、完善和推进医院综合目标管理、加强科主任及学科带头人管理、重视人才建设4点规划。
北京中医药大学东直门医院副院长林谦教授进行“结合国考谈中医医院专科建设”专题讲座，从国考指标要求、专科建设要求、专科建设思路、专科建设实践和专科面临挑战5个维度展开，用生动的图文、可靠的数据向与会人员分享学科与人才建设的经验，从解决问题出发，以“中医要领先，西医要跟上”为宗旨，指导医院专科建设。
陈炳副院长作“2020年各学科新技术新项目情况及评定管理办法”报告，重点介绍了新技术、新项目的等级分类，新技术、新项目的申报审批程序，医院重点扶持的新技术、新项目内容和管理、奖励方案的实施办法与落实措施。
孙云副院长作“2021年学科建设情况及建设考核办法探索”报告，从医院学科概况展开，探索性指出了学科发展的趋势、机遇和挑战，提出以中医医院国考指标为参照，提升重点学科内涵；以学科考核为准绳，加速学科迭代升级；以考核与绩效为风向标，培养“良性－优势”竞争氛围；以临床教学为助力，提高我院优秀师资队伍；以科教积分为桥梁，推进临床与科、教、研及人才建设的深度融合的工作任务和具体规划。
李虎石总会计师作“2020年科教与人才经费建设及使用情况”报告，分析2020年度医院财政经费使用情况，关于科教项目绩效方面的问题提出具体化、指标化的目标，指出及时合理地使用科研经费，规范绩效评价是科教工作的重点。
会议最后，副院长赵永强、纪委书记张伊凡宣读2020年度科教奖励名单。医院领导班子上台为获奖人员及集体颁发科教奖励。
△优秀科研项目奖：欧阳钦
△优秀论文特等奖：刘刚、张济周
△优秀专利奖：张里援
△优秀住培管理工作者：张济周
△优秀住培师承指导老师：吴惠明、赵东瑞
△浙中优秀教学人员：刘刚、张慧和、陈靓、许方泳
△江中优秀教学人员：陈靓、宫冕
△优秀护理带教老师：项玉央、叶新新、黄盈、金聪慧、陈好梦、陈林芝
△优秀带教老师：詹静、张慧和、潘胜莲、蒋芙苓、邵思思、陈靓
△优秀教学秘书：陈克龙、陈祥艳
△优秀教学科室：中医妇科、肝病（感染）科、消化内科、呼吸科、神经内科1
△优秀住培学员：万苗、温央、朱含章、付昌隆、叶影、杨彬彬、李蝶、王学爱、张端欧、洪建华
△优秀实习学员：陈璐、石韵、周张琳、赵楠、林启山、刘煜、邓永福、徐海翠、叶智豪、苏秀坤、陈佳豪、屈方圆、戴美君、金真芝、郭迎静、陈心怡、陈盈盈、瞿豪乐
△国家中医药管理局悦读中医优秀作品：宫冕，孟盈盈、金菲菲、叶凯丽团队
