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温州市中医院系浙南地区级别最高，规模最大，整体服务功能最强的综合性中医医院。作为浙江中医药大学、福建中医药大学等院校的附属医院，我院被评选为国家级中医住院医师规范化培训基地、温州市基层中医骨干培训基地，接纳规培生、实习生、进修生逐年递增，任务繁重。为增加医院知名度，促进医院科教研共同发展，我院加大力度进行了高效、合理、有序的教学建设，并组织开展了教学质量比赛活动。
2018年2月7日下午，我院顺利举办了主题为“传道授业解惑，共建高效教学”的教学质量比赛（第一期）——入科教育比赛。
比赛开始前，朱文宗副院长发表讲话。朱院长充分肯定了我院所有参与教学工作的医务人员和管理人员，并指出教学在医院发展中处于关键地位，要以教学为切入点，从“以医疗为中心”向“以医疗为基础、以科研为动力、以教学为承接”发展，通过教学实施人才战略，提升医院核心竞争力，实现医院全面、协调、可持续发展。
为保证教学质量比赛的公平性，特邀请了医务科科长陈念昭、护理部部长卢韵琦、门诊部护士长戴清辉与科教科副科长张济周组成专家评委组，同时由5名来自不同院校的规培生、实习生作为学生评价组，通过评分表和反馈表针对各科室的表现进行评分。
现场，专家进行了台帐检查。包含内容有：①各科常见病、多发病、相关并发症处理及各科常规医嘱解说；②各科独立值班时须面对的常见问题；③各科相关的重点检验数据及影像学解读；④各科常规的临床技能操作；⑤各科相关的规章制度（包括值班、请假制度等）。
各科室教学秘书进行了入科教育3—5分钟的展示，模拟了学生入科的过程。从科室成员组成、科室纪律（工作制度及请假制度等）、科室注意事项、科室需掌握知识要求、科室常见事故处理等方面进行讲解，旨在让每一位实习生、轮转生、进修生入科后明确知道自己该学什么，该学会什么，使他们在临床实践学习及参与值班过程中感受到自身价值。
最后，专家组针对教学质量比赛提出了自己的见解，医院应以科教科牵头，在教学工作方面对优势之处加以推进，对不足之处加以改进，同时为各位教学秘书在教学工作上所做的努力表示感动，认为教学工作是医院的主要工作之一，教学工作的有效开展，能够提高医学生自主学习、获取和运用知识的能力，使医学生成为医术精湛、医德高尚、富有人文关怀精神和善于交流沟通的医务工作者。
Patient care is our privilege，医疗处于优先地位；Reasearch is our hope，通过研究解决医学难题，推动诊疗水平提高；Education is the glue，教学是将医疗和科研粘在一起，发挥着桥梁作用，只有通过教学把科研上的新技术、新理念、新方法及研究成果传递给临床，传递给专科医师和医学生，医疗工作才能积累、发展、进步。因此，为顺应国家转变经济发展模式的时代要求，将医院的发展模式由偏重数量、规模、速度转到追求提高医疗技术、加强医疗管理和降低医疗成本的全面、协调、可持续发展轨道上，提高教学质量是重要切入点，继续丰富医院教学活动，在推进医院教学工作发展的道路上也显得尤为重要。
